Persönliches Coaching

Coaching ist heutzutage etwas ganz Normales. Viele erfolgreiche Menschen haben ihren persönlichen Coach. Coaching bietet eine effektive Möglichkeit, Antworten und Lösungen auf wichtige Fragen oder auch Problemstellungen im beruflichen Alltag zu finden. Es gibt Situationen, in denen Mitarbeiter keine Seminare besuchen, wenn sie in bestimmten Bereichen an ihre Grenzen stoßen, sei es

• durch eine neue berufliche Herausforderung,
• bei der Führung von Mitarbeitern,
• weil das persönliche Ziel aus dem Auge verloren wurde,
• bei Konflikten, die sich schwer lösen lassen,
• bei permanenten Leistungsdruck, der Sie bereits belastet oder
• einfach bei einer Situation, mit der Sie schwer klar kommen.

In solchen Situationen bietet sich besonders ein Coaching an.

Coaching ist keine Beratung "von der Stange", sondern richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen des Klienten. Coaching findet auf der Basis gegenseitiger Akzeptanz und Vertrauen statt. d.h. Sie als Klient gehen das Coaching freiwillig ein und ich als Coach sichere Ihnen absolute Diskretion zu.

Mein Coachingansatz beruht auf der Kernkompetenz emotionale Intelligenz. Ich lege viel Wert auf eine empathische, einfühlsame und wertschätzende Haltung. Sie als Klient behalten während dem gesamten Coaching die Kontrolle über den Verlauf und die Tiefe des Prozesses. Als kompetente Partnerin biete ich Ihnen eine vertrauensvolle, geschützte Umgebung und die Möglichkeit, über Ihre Rollen nachzudenken, sowie mögliche Antworten auf Ihre Fragestellungen zu finden. Dabei behalten Sie, als Klient, während dem gesamten Coaching-Prozess die Kontrolle Ÿber den Verlauf und die Tiefe des Prozesses.